O relatório de intra e interjornada permite acompanhar o cumprimento dos períodos de descanso previstos na legislação trabalhista, considerando os intervalos realizados entre e durante as jornadas dos colaboradores. Neste artigo, você aprenderá como gerar e interpretar o relatório de forma prática, facilitando a identificação de possíveis ocorrências e proporcionando mais segurança e controle na gestão da jornada de trabalho.
01. Acesse o menu RELATÓRIOS e selecione a opção INTRA e INTER JORNADA:
02. O relatório conta com diversos filtros que permitem personalizar a consulta de acordo com as informações que você deseja analisar. Entre as opções disponíveis, estão:
– Tipo do relatório: H.E. intrajornada, H.E. interjornada, intervalo intrajornada não efetuado;
– Data de início;
– Data fim;
– Colaborador;
– Centro de custo;
– Lotação;
– Regime de contratação;
– Cargo/função;
– Tags;
– Intervalos menores que*
03. Após selecionar os filtros desejados, clique em PESQUISAR:
OBS.: a intrajornada corresponde ao período de descanso realizado durante a própria jornada de trabalho, como o intervalo para almoço ou uma pausa para lanche.
Já a interjornada é o período de descanso entre o término de uma jornada e o início da próxima, garantindo que o colaborador cumpra o intervalo mínimo de descanso previsto na legislação e, quando aplicável, na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho).
04. Você pode visualizar o resultado diretamente em tela ou exportá-lo nos formatos XLSX, CSV ou PDF:
Confira o vídeo explicativo sobre o Relatório de Inter e Intrajornada:
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